6月21日

各單位根據(jù)本單位的學(xué)科發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，將本單位面向國(guó)內(nèi)外發(fā)布的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位需求計(jì)劃、崗位職責(zé)、崗位條件匯總表報(bào)人事處。其中崗位招聘條件不低于學(xué)?！秌aiyun開云官方網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理辦法（修訂）》（西交校人〔2016〕82號(hào)）所制定的標(biāo)準(zhǔn)。

6月30日前

下達(dá)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)ㄖ?，相關(guān)單位通知到各位專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備材料。

7月8日前

學(xué)校面向國(guó)內(nèi)外發(fā)布崗位招聘信息。凡符合條件的校內(nèi)外人員均可申請(qǐng)，申請(qǐng)人應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容及時(shí)限向崗位所屬單位提交個(gè)人申報(bào)材料。

7月11日前

組成各基層組，于7月11日?qǐng)?bào)校職改辦。

8月31日前

按《kaiyun開云官方網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理辦法（試行）》（西交校人〔2016〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，各單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的工作履歷、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行審查，填寫審核意見，對(duì)申請(qǐng)材料和申請(qǐng)資格進(jìn)行初步審核、篩選。

8月31日，招聘截止。各單位對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)崗位要求確定候選人，并在本單位內(nèi)進(jìn)行公示。

9月1日

各單位安排對(duì)“普通評(píng)審程序”論文評(píng)審。于9月1日?qǐng)?bào)將“特別評(píng)審程序”候選人外審材料報(bào)送人事處（候選人材料五套），由人事處負(fù)責(zé)材料外送。

各單位審查申報(bào)人學(xué)歷、資歷、進(jìn)行考核、思想政治考評(píng)，并審核教學(xué)（科研）工作量。教務(wù)處、研究生院、遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院、峨眉校區(qū)和科研處審定教學(xué)（科研）工作業(yè)績(jī)。各基層組將符合申報(bào)條件的擬評(píng)審名單報(bào)學(xué)校職改辦。

9月2日

組織部會(huì)同相關(guān)職能部門政審。

9月5日-10月12日前

各學(xué)院、中心展覽、公示申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員材料。

9月28日前

各基層組完成高、中、初級(jí)評(píng)審、推薦，并報(bào)學(xué)校職改辦。

10月10日前

小學(xué)教師、中學(xué)教師評(píng)委會(huì)會(huì)議（評(píng)審中級(jí)、推薦高級(jí)）；

衛(wèi)生系列推薦委員會(huì)會(huì)議（推薦高級(jí)）；

綜合推薦委員會(huì)會(huì)議（推薦翻譯、檔案、農(nóng)藝的高、中級(jí)人員）；

會(huì)計(jì)系列推薦委員會(huì)會(huì)議（推薦高級(jí)）。

圖書資料、出版編輯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議（評(píng)審副高、推薦正高）。

10月17日前

教師系列、科學(xué)研究人員系列各學(xué)科組評(píng)審?fù)瓿桑⒉牧习聪揞~報(bào)學(xué)校職改辦。

10月28日前

學(xué)校工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。

11月18日前

學(xué)校教師、科學(xué)研究人員高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。