一、選聘范圍：

kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站教職工（含離退休教職工）。歡迎校內(nèi)其他單位教職工（含離退休教職工）報(bào)名。

二、選聘流程：

1.教師填報(bào)《kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站2015級(jí)本科生班導(dǎo)師報(bào)名表》（見(jiàn)附件一）。

2.kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站班導(dǎo)師選聘領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)、發(fā)放聘書。

三、報(bào)名時(shí)間：

請(qǐng)于2015年9月15日前將報(bào)名表交kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站學(xué)生工作組。

聯(lián)系人劉老師，聯(lián)系電話66366763。

四、選聘說(shuō)明：

（一）報(bào)名條件

1、熱愛(ài)黨和國(guó)家的教育事業(yè)，具有良好的師德風(fēng)尚，為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè)。

2、熟悉教學(xué)規(guī)律、教學(xué)管理規(guī)章制度和學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定，具備較高專業(yè)水平和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有一定的科研能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。

3、具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或有一定教學(xué)、學(xué)生管理工作經(jīng)歷。

4、身體健康。

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（1）關(guān)心學(xué)生的思想進(jìn)步，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立人生理想，明確奮斗目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)、愛(ài)校，遵紀(jì)守法的作風(fēng)。

（2）引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正專業(yè)思想和學(xué)習(xí)態(tài)度，制定大學(xué)四年學(xué)業(yè)目標(biāo)、促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（3）經(jīng)常與學(xué)生談心，幫助學(xué)生積極開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃和探索，了解學(xué)生的心理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)方面的心理困惑。

（4）定期與輔導(dǎo)員和任課教師取得聯(lián)系，以形成教書育人的合力。

2、負(fù)責(zé)學(xué)業(yè)督導(dǎo)

（5）指導(dǎo)學(xué)生熟悉學(xué)校和kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站的教學(xué)管理和學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)學(xué)生上課出勤和早、晚自習(xí)。

（6）指導(dǎo)學(xué)生熟悉本專業(yè)的培養(yǎng)方案，了解學(xué)科專業(yè)的基本情況、發(fā)展動(dòng)態(tài)、社會(huì)需求，幫助學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)有較全面正確的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的專業(yè)價(jià)值觀，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

（7）指導(dǎo)學(xué)生完成計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)考試，通過(guò)各種形式加強(qiáng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)應(yīng)用能力。

（8）根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異和興趣愛(ài)好，指導(dǎo)學(xué)生制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、選擇專業(yè)方向、選修課程。

（9）指導(dǎo)學(xué)生課余參加學(xué)習(xí)類、科技類學(xué)術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；指導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生自愿輔修第二專業(yè)、出國(guó)進(jìn)修和報(bào)考研究生等；積極向各科研學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)推薦優(yōu)秀學(xué)生參與科研訓(xùn)練和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（三）考核內(nèi)容

1、熟悉班級(jí)情況。深入學(xué)生，全面了解班級(jí)的每一位學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生保持接觸和交流，每周至少到學(xué)生宿舍了解一次情況，每月至少召開(kāi)一次班會(huì)，對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和日常生活中反映出來(lái)的各種問(wèn)題進(jìn)行講評(píng)，批評(píng)不良傾向，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，創(chuàng)優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

2、參與班級(jí)管理。主導(dǎo)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作開(kāi)展，調(diào)動(dòng)班級(jí)學(xué)生干部參與先進(jìn)班集體創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，盡早使學(xué)生了解大學(xué)學(xué)習(xí)特點(diǎn)，掌握正確地學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、及時(shí)了解和解決學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)督導(dǎo)學(xué)習(xí)特困生的學(xué)業(yè)，督導(dǎo)所帶班級(jí)的黨員“一幫一”活動(dòng)的開(kāi)展，無(wú)法解決的問(wèn)題以及重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向院系領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、作好指導(dǎo)記錄。班導(dǎo)師參加班級(jí)會(huì)議記錄每個(gè)月不少于1次；每學(xué)期約談學(xué)生個(gè)別指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生每學(xué)期不少于3次，重點(diǎn)學(xué)生每月不少于1次。

5、熟悉教學(xué)管理和學(xué)籍管理規(guī)定，熟悉本專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)，不斷了解學(xué)科專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參加有關(guān)本科生班導(dǎo)師工作的研討、培訓(xùn)及交流活動(dòng)，不斷提高教育指導(dǎo)學(xué)生的業(yè)務(wù)水平。

6、認(rèn)真履行班導(dǎo)師工作職責(zé)，每學(xué)期至少提交一篇書面工作總結(jié)。

評(píng)選優(yōu)秀班導(dǎo)師還應(yīng)符合以下基本條件：

①所在班級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)良好，無(wú)學(xué)業(yè)預(yù)警及違紀(jì)違法情況，全班學(xué)生每學(xué)期成績(jī)不及格率在5%以下；

②所在班級(jí)學(xué)生計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等級(jí)考試通過(guò)率、科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽參加和獲獎(jiǎng)情況較好。

③沒(méi)有因?qū)煿ぷ魇毣蚬芾聿簧贫l(fā)生的學(xué)生意外事件；學(xué)生沒(méi)有受到紀(jì)律處分。

（四）津貼標(biāo)準(zhǔn)

1、班導(dǎo)師工作按年度考核評(píng)定，考核合格按工作量享受相應(yīng)兼職崗位津貼。

2、班導(dǎo)師年度工作量按超工作量計(jì)算。班導(dǎo)師兼職崗位津貼為:10000元/班·年。

2、學(xué)院每年度評(píng)選優(yōu)秀班導(dǎo)師，總數(shù)為班導(dǎo)師總數(shù)的20%。優(yōu)秀班導(dǎo)師的兼職津貼上浮20%。

3、班導(dǎo)師津貼按平時(shí)和年終兩部分發(fā)放。平時(shí)發(fā)放60%（每月500元）；年度考核評(píng)定為稱職及以上者，年終發(fā)放40%及上浮部分?？己瞬环Q職的班導(dǎo)師除不再發(fā)放年終部分外，并自動(dòng)予以解聘。

4、班導(dǎo)師考核結(jié)果作為教職工年度考核、專業(yè)職務(wù)晉升、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

                                                      kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站

                                                     2015年9月2日