各班級：
為加強我院新生管理、教育工作，推進我院學生工作全面發(fā)展，幫助新生盡快適應大學生生活與學習，使各個年級之間有一個聯(lián)系與交流，為新生在校的良好發(fā)展奠定堅實的基礎。同時充分發(fā)揮學生在學校建設發(fā)展中的主人翁作用，為學生創(chuàng)造一個為學院做貢獻的平臺，豐富學生參與學校建設管理的載體，促進學生自我教育、自我管理和自我服務，進一步提升學生的綜合素養(yǎng)和實踐能力，現(xiàn)面向全院優(yōu)秀學生公開招聘助勤同學若干名，具體事宜通知如下：
一、選聘對象
kaiyun開云官方網(wǎng)站本科生。成績優(yōu)秀、家庭情況困難者優(yōu)先考慮。
二、選聘條件
1.思想方面，誠實守信，身心健康，綜合素質較高，遵守校規(guī)校紀；
2.工作能力方面，具有較強的組織、管理能力、調查研究能力以及語言、文字表達能力，樂于服務同學，善于團結協(xié)作，具有較強的奉獻精神和服務意識，在學生中有較高威望；
3.工作熱情方面，要求工作勤奮，自覺性高，作風深入扎實，組織紀律觀念強，嚴于律己，聽從指揮。
三、選聘程序
（一）報名。
1.符合報名條件的應聘者須填寫《kaiyun開云官方網(wǎng)站學生事務中心報名申請表》并于截止日期之前交給班長由班長交予學院審查。
2.報名開始時間為2019年2月27日，截止到2019年3月1日中午12 點。
（二）初審。由負責人對報名人員進行資格審查。
（三）面試。對資格審查通過的報名人員擇優(yōu)選拔一定比例的學生進入面試，主要測試學生分析和解決實際問題的能力。
學院初定于2019年3月1日進行面試工作。
1.面試內容：語言表達能力、分析解決問題能力以及應聘者對學生工作的認識和態(tài)度等。
2.面試方式：自我介紹（包括個人的基本情況和對輔導員助理工作的認識，2分鐘）、現(xiàn)場答辯（必答題或評委提問，4分鐘）等方式。
3.面試時間：不超過8分鐘。
（五）確定擬聘人選。綜合各項成績確定入圍人選，經(jīng)綜合考察后，確定擬聘用人選名單并進行公示。
（六）聘用。公示無異議后提交學院審批，辦理學生輔導員助理聘用手續(xù)，頒發(fā)聘用證書。
（七）培訓。學院團委將對新聘學生輔導員助理進行上崗培訓。
（八）上崗。學生輔導員助理按照要求正式開展工作。
四、工作職責
1.參與學院事務管理，協(xié)助老師幫助同學處理日常事務；
2.做好學生工作相關制度、政策的宣傳、傳達和解釋工作，并監(jiān)督和協(xié)助組織實施。
六、招新性質：勤工助學。
最終解釋權歸kaiyun開云官方網(wǎng)站所有
