各班級(jí)：

為加強(qiáng)我院新生管理、教育工作，推進(jìn)我院學(xué)生工作全面發(fā)展，幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生生活與學(xué)習(xí)，使各個(gè)年級(jí)之間有一個(gè)聯(lián)系與交流，為新生在校的良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的主人翁作用，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)為學(xué)院做貢獻(xiàn)的平臺(tái)，豐富學(xué)生參與學(xué)校建設(shè)管理的載體，促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)，進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)和實(shí)踐能力，現(xiàn)面向全院優(yōu)秀學(xué)生公開(kāi)招聘新生輔導(dǎo)員助理若干名，具體事宜通知如下：

一、選聘對(duì)象

kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站本科生。成績(jī)優(yōu)秀、家庭情況困難者優(yōu)先考慮。

二、選聘條件

1.思想方面，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，綜合素質(zhì)較高，遵守校規(guī)校紀(jì)；

2.工作能力方面，具有較強(qiáng)的組織、管理能力、調(diào)查研究能力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，樂(lè)于服務(wù)同學(xué)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，在學(xué)生中有較高威望；

3.工作熱情方面，要求工作勤奮，自覺(jué)性高，作風(fēng)深入扎實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，嚴(yán)于律己，聽(tīng)從指揮。

三、報(bào)酬福利

1.按照考評(píng)質(zhì)量每月發(fā)放勤工崗位工資。

2.社會(huì)工作類(lèi)績(jī)點(diǎn)加分。

四、選聘程序

（一）報(bào)名。

1.符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫(xiě)《kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站學(xué)生事務(wù)中心報(bào)名申請(qǐng)表》并于截止日期之前交給班長(zhǎng)由班長(zhǎng)交予學(xué)院審查。

2.報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為2018年3月6日，截止到2018年3月8日中午12 點(diǎn)。

（二）初審。由負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）面試。對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員擇優(yōu)選拔一定比例的學(xué)生進(jìn)入面試，主要測(cè)試學(xué)生分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

學(xué)院初定于2018年3月9日進(jìn)行面試工作。

1.面試內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力以及應(yīng)聘者對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度等。

2.面試方式：自我介紹（包括個(gè)人的基本情況和對(duì)輔導(dǎo)員助理工作的認(rèn)識(shí)，2分鐘）、現(xiàn)場(chǎng)答辯（必答題或評(píng)委提問(wèn)，4分鐘）等方式。

3.面試時(shí)間：不超過(guò)8分鐘。

（五）確定擬聘人選。綜合各項(xiàng)成績(jī)確定入圍人選，經(jīng)綜合考察后，確定擬聘用人選名單并進(jìn)行公示。

（六）聘用。公示無(wú)異議后提交學(xué)院審批，辦理學(xué)生輔導(dǎo)員助理聘用手續(xù)，頒發(fā)聘用證書(shū)。

（七）培訓(xùn)。學(xué)院團(tuán)委將對(duì)新聘學(xué)生輔導(dǎo)員助理進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

（八）上崗。學(xué)生輔導(dǎo)員助理按照要求正式開(kāi)展工作。

五、工作職責(zé)

1.參與學(xué)院事務(wù)管理，協(xié)助老師幫助同學(xué)處理日常事務(wù)；

2.做好學(xué)生工作相關(guān)制度、政策的宣傳、傳達(dá)和解釋工作，并監(jiān)督和協(xié)助組織實(shí)施。

六、招新性質(zhì)：勤工助學(xué)。

最終解釋權(quán)歸kaiyun開(kāi)云官方網(wǎng)站所有

申請(qǐng)表